Matera – Un grido d’allarme civile, fiero e privo di filtri diplomatici si leva dalle province del Mezzogiorno per scuotere i palazzi delle istituzioni dello Stato, rimettendo l’onestà dei dati e la tutela biologica delle maestranze al centro dell’agenda politica e macroeconomica. La salvaguardia della salute nei cantieri e nei campi, quando si spoglia delle asettiche formule burocratiche dei convegni di facciata e delle nevrosi da campagna elettorale, si riscopre l’unico vero specchio trasparente per misurare il grado di civiltà della Repubblica, offrendo alle famiglie e alle nuove generazioni uno scudo impenetrabile contro lo sfruttamento, lontano dal torpore dell’indifferenza. Oggi, mercoledì 23 settembre 2026, i verbali dei monitoraggi nazionali hanno imposto un momento di solenne e profonda requisitoria sindacale: le spaventose statistiche elargite dall’Inail sugli infortuni mortali hanno spinto l’UGL Matera a scendere in trincea per esigere una strategia permanente di controllo del territorio.

L’offensiva del segretario provinciale della confederazione autonoma, Pino Giordano, taccuino alla mano, poggia sui drammatici numeri registrati nei laboratori della prevenzione statale nel corso dei primi sette mesi del 2026. La contabilità delle morti bianche nella penisola ha toccato il picco spaventoso di 422 decessi totali, una scia di sangue intollerabile che colpisce dritto allo stomaco la tenuta sociale dei rioni operai. Giordano ha preteso che la provincia lucana risponda a questa emergenza nazionale blindando una programmazione strategica e pluriennale d’area vasta, capace di far collidere le forze ispettive in un’unica ed eccezionale opera di squadra, azzerando le distanze burocratiche e scacciando le nevrosi causate dall’asfissia dei controlli sporadici, passioni calde.

Dal caporalato nei campi all’asfissia dei cantieri: la mappa dei rischi nel Materano

Il territorio materano si presenta all’analisi ingegneristica del sindacato come una realtà produttiva fortemente articolata e diversificata, in cui convivono i laboratori della meccatronica industriale della Valbasento, le colture intensive e stagionali del Metapontino, i ponteggi dell’edilizia urbana, la logistica dei trasporti e i servizi commerciali dei rioni. Proprio questa complessità esige risposte flessibili e un comfort funzionale perfetto per la tutela delle tute blu, allineando il merito dei contratti alla legalità repubblicana. L’UGL denuncia senza maschere o ipocrisie interpretative come l’intolleranza verso le regole e il contenimento selvaggio dei costi aziendali si convertano nella trappola letale in cui proliferano la piaga invisibile del lavoro nero, il caporalato e lo sfruttamento della manodopera.

«La sicurezza non può essere considerata una voce secondaria delle politiche dello sviluppo economico», tuona con assoluta fermezza civile il leader sindacale Pino Giordano, chiamando ciascun ente dello Stato alle proprie dirette responsabilità morali e civili. «Dietro ogni singolo numero inserito nei registri contabili c’è una persona in carne e ossa, una famiglia distrutta, dei figli privati del futuro e una comunità rionale ferita al cuore. Non possiamo limitarci a piangere i lavoratori dopo che l’incidente si è consumato sul campo: la tutela deve farsi prevenzione stanziale ed efficace. Dove vengono meno la formazione permanente e i diritti contrattuali, aumenta in modo inospitale la vulnerabilità biologica dell’operaio. Non accetteremo mai che si edifichi il progresso comprimendo le tutele dello Stato sociale».

Il manifesto in nove punti di Pino Giordano: nasce il progetto “Sicurezza in cattedra”

La piattaforma programmatica varata dall’UGL Matera per l’autunno del 2026 blinda una requisitoria strutturata in un pacchetto di interventi d’avanguardia elargiti alla Prefettura e alla Provincia. Il sindacato esige l’istituzione immediata di un Coordinamento provinciale permanente e di un Osservatorio stanziale capaci di mettere in rete stabile e in totale trasparenza le competenze ispettive di Inail, Inps, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, Aziende Sanitarie Locali e Comuni. Un focus d’élite viene interamente consacrato al rafforzamento del ruolo e dei soft skill dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), che devono essere messi nelle condizioni contrattuali di esercitare poteri reali di blocco dei cantieri a rischio, senza filtri o barriere aziendali.

La vera e più accattivante svolta pedagogica del manifesto di Giordano risiede però nella proposta di portare la cultura del dovere civile direttamente all’interno delle aule scolastiche della provincia, attraverso il lancio del progetto pilota “Sicurezza in cattedra”. I laboratori didattici, coordinati in asse con gli istituti superiori e i corpi dello Stato, sono pensati per istruire i giovani under 30 prima del loro ingresso ufficiale nel mercato del lavoro, insegnando loro a riconoscere i pericoli e a pretendere il rispetto millimetrico delle norme di salvaguardia, scacciando il torpore e l’isolamento causati dagli schermi digitali degli smartphone, per un’educazione permanente alla dignità.

L’ultimatum alle imprese lucane: info e scadenze dei tavoli prefettizi

I canali della segreteria sindacale sono caldi e i database dei monitoraggi territoriali sintonizzati sulle scadenze di bilancio regionali. L’UGL ha formalizzato che sosterrà incondizionatamente e con premi di merito sul fisco solo le imprese sane del territorio che investono risorse macroeconomiche reali in meccatronica protetta, formazione dei neoassunti e comfort volumetrico degli impianti, escludendo dalle gare d’appalto dello Stato chi specula sulla fretta delle consegne. Il sindacato dichiara aperta la mobilitazione rionale e si dice pronto a sedere ai prossimi tavoli di monitoraggio con la Provincia.

I verbali associativi sono chiusi e le schede delle rivendicazioni sigillate per i prossimi passaggi prefettizi. Questo fine settimana spegnete per un giorno le notifiche dei social network, lasciate a casa il grigiore del materialismo quotidiano e prestate attenzione alla sicurezza dei rioni della vostra città: scoprirete che finché l’unione dei lavoratori saprà alzare uno scudo di legalità per difendere la vita di chi fatica, il domani della nostra terra sarà per sempre un posto libero, protetto, fiero e profondamente umano. La battaglia per la dignità del lavoro è cominciata a Matera, ed è un cammino di civiltà che non accetta compromessi al ribasso.

Matera – Il tessuto economico e produttivo del Mezzogiorno italiano è pronto a incassare l’ennesimo, devastante colpo a livello occupazionale e sociale. Dopo oltre due anni di estenuanti vertenze, incontri infruttuosi, promesse disattese e tavoli istituzionali che non hanno prodotto alcun risultato concreto, la situazione per i lavoratori dell’azienda CallMat di Matera è ufficialmente precipitata nel baratro più totale.
L’incontro recentemente convocato con i vertici dell’azienda, nato a seguito dell’avvio delle consuete procedure di raffreddamento sindacale, ha purtroppo confermato lo scenario più nero e temuto da tutti: la società ha comunicato la drammatica e ferma intenzione di proseguire senza indugio con l’invio delle lettere di licenziamento collettivo per la totalità della forza lavoro. Stiamo parlando di circa 350 dipendenti operativi sul sito lucano. Una vera e propria macelleria sociale che si è scatenata nel momento esatto in cui il committente principale, ovvero il colosso delle telecomunicazioni TIM, ha confermato in via ufficiale che, alla scadenza fissata per il 31 dicembre, non procederà con alcuna proroga dei volumi delle chiamate destinate al sito materano, decretandone di fatto la condanna a morte. Di fronte a questo scenario apocalittico, 350 famiglie rischiano concretamente di perdere la loro unica fonte di reddito da un giorno all’altro, cancellando con un colpo di spugna un presidio occupazionale storico e di vitale importanza per l’intero territorio della Città dei Sassi.

L’addio di TIM e il dramma sociale: la rabbia dei sindacati lucani

Di fronte all’imminenza del baratro, le forze sociali hanno deciso di alzare immediatamente le barricate, rigettando al mittente qualsiasi ipotesi di rassegnazione passiva. Le sigle sindacali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILFPC-UIL e UGL Telecomunicazioni Basilicata, procedendo in maniera compatta e unitaria insieme alla RSU CallMat di Matera, hanno deciso di innalzare drasticamente il livello della mobilitazione territoriale.
I segretari regionali Anna Russelli (SLC-CGIL), Vincenzo Piccinni (FISTEL-CISL), Giovanni Letterelli (UILFPC-UIL) e Pino Giordano (UGL Telecomunicazioni) hanno tuonato all’unisono, delineando una posizione netta e inequivocabile: «Non ci stiamo. C’è un elemento cruciale che deve essere assolutamente chiarito e che rende ancora più urgente un intervento diretto di tutti i soggetti coinvolti. CallMat, in questi anni, ha sempre dichiarato e dimostrato concretamente la propria volontà di voler restare a Matera, di voler continuare a produrre e di mantenere inalterato il proprio presidio occupazionale sul nostro territorio. Se oggi l’azienda comunica che quelle condizioni minime di sopravvivenza non esistono più a causa dei tagli, è proprio da questo punto nodale che occorre ripartire con urgenza». Il ragionamento dei sindacati è cristallino: se l’azienda vuole restare e i lavoratori vogliono continuare a prestare il loro servizio mettendo a disposizione un bagaglio immenso di professionalità e infrastrutture collaudate, non ci si può limitare a stilare il certificato di morte del sito produttivo.

Le responsabilità della committenza: “TIM non può fuggire dal tavolo”

Il grande “convitato di pietra” di questa drammatica vertenza meridionale, secondo le accuse circostanziate mosse dalle sigle sindacali, è indubbiamente TIM. La vertiginosa riduzione dei volumi di traffico legati alla committenza dell’operatore telefonico rappresenta infatti l’elemento scatenante della crisi.
«La domanda da porsi è una sola: cosa dobbiamo fare, tutti insieme, per ricreare le condizioni affinché CallMat possa sopravvivere e restare a Matera?», incalzano i rappresentanti dei lavoratori. «È questa la precisa responsabilità che chiediamo a gran voce alla politica, alle istituzioni locali e nazionali e, soprattutto, alla committenza stessa. TIM non può arrogarsi il diritto di restare fuori e lavarsi le mani dalla vertenza. L’azienda deve assumersi la propria e consistente parte di responsabilità morale e sociale, partecipando attivamente al tavolo delle trattative. Non è minimamente accettabile, né tollerabile, che le pesantissime conseguenze occupazionali derivanti dalle fredde scelte aziendali della committenza ricadano sempre ed esclusivamente sulle spalle dei lavoratori e sull’indotto del territorio». I sindacati pretendono da TIM chiarezza assoluta sulle strategie future e un contributo concreto e fattuale alla costruzione di una nuova e solida prospettiva industriale per il sito lucano. La ricerca di nuove commesse e la valorizzazione delle opportunità offerte dall’ormai onnipresente trasformazione digitale devono diventare la priorità assoluta per evitare il tracollo.

L’appello a Regione e Governo: “Servono fatti, la solidarietà non basta”

Oltre a chiamare in causa le dirette responsabilità aziendali, la dura mobilitazione dei lavoratori lucani si rivolge con decisione anche ai palazzi della politica e alle istituzioni governative, esigendo un risveglio immediato dal torpore burocratico.
Il primo destinatario dell’appello è la Regione Basilicata, alla quale i sindacati chiedono di abbandonare la sterile ritualità delle parole per passare finalmente ai fatti. «La Regione non può limitarsi al ruolo di notaio, registrando passivamente l’ennesima crisi occupazionale e assistendo impotente alla perdita netta di 350 posti di lavoro», si legge nella vibrante nota congiunta. «Non chiediamo inutili dichiarazioni di solidarietà, chiediamo atti politici coraggiosi e iniziativa istituzionale». Ma l’orizzonte della vertenza deve necessariamente spostarsi fino ai palazzi romani. L’appello si estende quindi al Governo centrale e al Ministro delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT). Per i sindacalisti, la questione CallMat non può essere banalmente derubricata a “dossier locale” per poi essere dimenticata in un cassetto ministeriale. Serve con la massima urgenza la convocazione di un tavolo nazionale permanente e risolutivo che riunisca intorno alla stessa scrivania il MIMIT, la Regione Basilicata, la Prefettura di Matera (chiamata a vigilare attentamente sulla fragilissima tenuta sociale del territorio), i vertici operativi di CallMat e la dirigenza di TIM. La mobilitazione entra ora nella sua fase più calda: piazze, presìdi e proteste pacifiche andranno avanti a oltranza. Matera, ferita ma orgogliosa, non ha alcuna intenzione di arrendersi.

Sant’Arcangelo (PZ) – Ci sono crimini invisibili e tragedie quotidiane che non possono e non devono mai essere derubricate alla cinica voce della fatalità inevitabile, perché quando un operaio si alza all’alba per guadagnarsi da vivere e non fa più ritorno a casa, lo Stato sperimenta una ferita profonda nella sua stessa tenuta civile, costituzionale ed etica. La sicurezza sul lavoro, nella nostra penisola, ha smesso da tempo di essere un freddo argomento da convegno burocratico per farsi presidio di legalità e dovere sociale ineludibile, l’unica vera risorsa terapeutica in grado di proteggere il merito e la dignità delle maestranze. Oggi, martedì 22 settembre 2026, la terra lucana sanguina ancora e si ferma per l’ennesimo, drammatico e mozzafiato fatto di cronaca nera: la morte del carpentiere cinquantottenne Salvatore Terracina, travolto da un mezzo meccanico nella zona industriale di Sant’Arcangelo, ha innescato una durissima e fiera requisitoria da parte dei vertici dell’UGL Basilicata.

La spaventosa tragedia, che strappa un lavoratore specchiato all’affetto della moglie e dei suoi due figli nei rioni di Senise, aggrava in modo inospitale il bilancio delle morti bianche sul territorio dello Stato dall’inizio dell’anno, portando il taccuino delle vittime lucane alla spaventosa quota di dieci decessi nel solo 2026. Di fronte a questo numero drammatico, la segretaria regionale della confederazione sindacale autonoma, Florence Costanzo (indicata anche come Costanzo Florence), è scesa immediatamente in trincea a nome di tutte le tute blu del comparto edile e metalmeccanico. L’UGL ha elargito una nota ufficiale priva di filtri protettivi, esigendo dalla giunta della Regione Basilicata lo sblocco immediato di controlli rigorosi e la convocazione urgente di una cabina di regia straordinaria, taccuino alla mano e passioni calde.

L’appello di Florence Costanzo al Governatore: «Vogliamo un Patto vero, non tavoli di facciata»

La postura espressa dall’UGL Basilicata abbatte gli smartphone della demagogia politica e rifiuta categoricamente le ipocrisie delle dichiarazioni di circostanza. I Criteri di tutela delle famiglie e la salvaguardia dell’incolumità nei cantieri non possono più essere sacrificati sull’altare della fretta o del contenimento selvaggio dei costi di gestione aziendale. Il sindacato chiede con assoluta fermezza civile l’istituzione immediata di un vero e proprio Patto Regionale per la Sicurezza, un programma pluriennale d’avanguardia strutturato con obiettivi chiari, risorse macroeconomiche adeguate, tempi d’attuazione definiti e verifiche millimetriche e puntuali da parte degli organi ispettivi dello Stato.

«Si chiamava Salvatore Terracina, aveva 58 anni ed era uscito di casa solo per compiere il proprio dovere», tuona con spavaldo orgoglio e commozione la segretaria regionale Florence Costanzo, mettendo a verbale l’onestà delle idee del sindacato a ridosso del perimetro posto sotto sequestro dalla magistratura. «Siamo ormai alla decima vittima dall’inizio dell’anno e non servono più promesse dopo i funerali. L’UGL Basilicata esige un incontro operativo e urgente con la Regione. Servono più prevenzione sul campo, una formazione continua e reale dei contratti, controlli efficaci e un coordinamento trasparente tra tutti gli organismi di vigilanza dello Stato. La salute non può e non deve essere subordinata ai tempi della produzione, ai costi o alle esigenze del mercato globale. Prima viene la vita. Sempre».

La legalità come motore dello sviluppo sano: l’UGL difende il merito del lavoro lucano

L’offensiva sindacale lucana fotografa con una lucidità ingegneristica e saggistica le contraddizioni di una modernità che corre veloce dimenticando il benessere collettivo rionale. Se da un lato la Basilicata ha un disperato bisogno di occupazione stabile a tempo indeterminato, di investimenti transnazionali nel comparto della meccatronica e di sviluppo flessibile delle proprie infrastrutture, dall’altro l’UGL ribadisce con spavalda fermezza che non accetterà mai che il prezzo del progresso economico venga pagato con il sangue delle famiglie operai, scacciando il torpore e l’intolleranza di un sistema che calcola i rischi sulla pelle delle persone, lasciando spazio al vuoto pneumatico dei rimorsi.

«Un lavoro che mette a rischio la vita non è un lavoro sicuro, e senza sicurezza non può esserci vera dignità umana», conclude con toni decisi il leader sindacale Florence Costanzo, blindando la linea del sindacato in vista dei prossimi summit d’autunno. «Basta emergenze affrontate soltanto dopo le tragedie: la prevenzione è un diritto costituzionale inalienabile, non un costo aziendale da tagliare. Oggi piangiamo Salvatore, ma domani combatteremo per fare in modo di non dover piangere nessun altro». I verbali d’inchiesta nella zona industriale di Sant’Arcangelo sono aperti e i sigilli sui macchinari posizionati: la provincia si prepara alla mobilitazione e l’UGL resta in trincea, pronta a convertire la forza di questo urlo di dolore in azioni concrete per difendere il domani dei lavoratori della nostra terra.