Redazione-  In occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, la UGL Matera rompe ogni schema celebrativo e lancia un atto d’accusa diretto e senza sconti contro un sistema che, sul territorio provinciale, continua a fallire nella tutela dei lavoratori.

“Non c’è nulla da celebrare – dichiara Pino Giordano, Segretario Provinciale UGL Matera – perché mentre si moltiplicano convegni e dichiarazioni di principio, nella nostra provincia si continua a lavorare in condizioni inaccettabili e, troppo spesso, a morire. La verità è che siamo di fronte a una situazione fuori controllo, che denunciamo da anni nell’indifferenza generale.”

La UGL evidenzia come i gravi episodi che si registrano quotidianamente non siano più casi isolati, ma il sintomo di un sistema malato. “Abbiamo riempito pagine di giornali con le nostre denunce – prosegue Giordano – ma le istituzioni e gli organi di vigilanza continuano a non ascoltare, lasciando che tutto scorra come se nulla fosse.”

Sotto accusa finiscono interi comparti produttivi. “Nei villaggi turistici della fascia ionica- metapontina è sotto gli occhi di tutti il ricorso diffuso al lavoro non regolare. In agricoltura e in edilizia la situazione non è diversa: lavoratori senza contratto, senza sicurezza, senza diritti. Questo è il quadro reale, non quello edulcorato delle relazioni ufficiali.”

Ma il tema della sicurezza, secondo la UGL Matera, va ben oltre i luoghi di lavoro. “A tutto questo si aggiunge un altro dramma troppo spesso sottovalutato: quello degli incidenti stradali in itinere, che rappresentano una concausa sempre più frequente di infortuni anche mortali. La rete viaria provinciale versa in condizioni indegne, da terzo mondo, e costringe ogni giorno migliaia di lavoratori a spostarsi mettendo a rischio la propria vita.”

Il sindacato denuncia un quadro complessivo segnato da incuria e immobilismo. “Non è più tollerabile – incalza Giordano – che chi ha responsabilità continui a voltarsi dall’altra parte. Le nostre segnalazioni sono rimaste sistematicamente senza risposte, mentre il territorio sprofonda in una normalizzazione del rischio e dell’illegalità.”

Per la UGL Matera serve un cambio radicale e immediato. “Non bastano più parole o tavoli tecnici – conclude Giordano – servono controlli veri, interventi strutturali e assunzione di responsabilità. Noi continueremo a denunciare tutto questo, anche se ciò significa continuare a scrivere nell’indifferenza assoluta di chi dovrebbe vigilare e intervenire. Perché il silenzio, oggi, è complicità.”

La UGL Matera ribadisce infine che non arretrerà di un passo nella propria azione di denuncia e tutela, mantenendo alta l’attenzione su ogni violazione e su ogni rischio che i lavoratori della provincia sono costretti ad affrontare ogni giorno.

Redazione-  Questa mattina, nella sede regionale della Uil Abruzzo a Pescara, le segreterie regionali di Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil Abruzzo hanno presentato la piattaforma sindacale per il primo Contratto integrativo regionale di lavoro (Cirl) delle aziende artigiane dell’area meccanica.

Si tratta di un passaggio storico: è infatti la prima volta che nel settore artigiano dell’area meccanica si avvia una contrattazione regionale integrativa di questo tipo. Un’iniziativa che mira a ridurre il divario esistente rispetto al settore industriale, dove i livelli retributivi risultano mediamente più elevati, offrendo così nuove opportunità di maggiore redditività e migliori condizioni economiche per le lavoratrici e i lavoratori dell’artigianato.

La piattaforma riguarda i settori metalmeccanico, installazione di impianti, orafi, argentieri, odontotecnici e restauro dei beni culturali, coinvolgendo oltre 1.100 imprese e più di 5.000 lavoratrici e lavoratori nella regione Abruzzo.

L’iniziativa si inserisce nel percorso avviato con l’Accordo interconfederale regionale del 9 febbraio 2024, con l’obiettivo di rafforzare la contrattazione di secondo livello in un sistema produttivo caratterizzato da una forte frammentazione aziendale.

Tra i punti qualificanti della piattaforma: il rafforzamento delle relazioni sindacali, con l’istituzione di un Osservatorio contrattuale permanente di settore; lo sviluppo della formazione continua, attraverso il sistema della bilateralità e il ricorso a Fondartigianato; maggiore tutela su salute e sicurezza, con azioni di prevenzione e coinvolgimento degli organismi paritetici; contrasto a violenze e discriminazioni di genere, con misure concrete di sostegno e prevenzione; potenziamento del welfare contrattuale e strumenti di conciliazione vita-lavoro; miglioramenti economici, con l’introduzione dell’Elemento economico regionale (Eer) fino al 2,5% dei minimi contrattuali entro il 2028; nuovi diritti sociali, come permessi aggiuntivi per la cura familiare e misure a sostegno della genitorialità.

Le organizzazioni sindacali, rappresentate oggi da Giampaolo Biondi della Fim Cisl, Natascia Innamorati della Fiom Cgil e Valerio Camplone della Uilm Uil, sottolineano come la piattaforma rappresenti una proposta equilibrata e innovativa, finalizzata a migliorare le condizioni di lavoro, sostenere la competitività delle imprese artigiane e valorizzare il ruolo della contrattazione territoriale. Il periodo di validità proposto sarà: 1° luglio 2026 – 30 giugno 2029.

La piattaforma è stata inviata alle controparti datoriali regionali CNA, Confartigianato, Casartigiani e CLAAI, per avviare le fasi di presentazione con l’obiettivo di costruire un confronto con le associazioni datoriali e giungere alla definizione di un accordo che risponda alle esigenze del settore e contribuisca allo sviluppo economico e sociale del territorio.

Redazione-  “La mia scelta nasce dalla  volontà di mettermi al servizio della comunità. Credo che oggi sia fondamentale che anche i giovani partecipino attivamente alla vita politica, contribuendo con proposte concrete e con uno sguardo al futuro”.

A soli 23 anni, Lorenzo Torti, ingegnere che lavora in RFI nella manutenzione delle sottostazioni elettriche, scende in campo con la Lega  alle elezioni comunali di Avezzano dei prossimi 24 e 25 maggio, nella coalizione bipartisan che sostiene il sindaco uscente, Gianni Di Pangrazio.

Una candidatura giovane, ma già ben definita nei contenuti e nelle motivazioni.

“Ho scelto di candidarmi con la Lega perché ritengo che sia vicina ai cittadini, attento ai temi della sicurezza e della trasparenza amministrativa. Sono principi fondamentali per costruire un rapporto di fiducia tra istituzioni e comunità – spiega Torti -. Appoggio il progetto amministrativo in corso perché credo che abbia portato e porterà risultati importanti. Allo stesso tempo, voglio contribuire con nuove idee e iniziative”.

Tra le proposte avanzate dal giovane avezzanese,  “l’organizzazione di eventi sul territorio, la valorizzazione degli spazi pubblici e la creazione di nuovi spazi di aggregazione, per una comunità più viva, inclusiva e dinamica, il ripristino della rete wifi della città per una maggiore connettività con la quale i ragazzi possano studiare anche nei luoghi all’aperto e garantire una connessione anche a coloro che vengono a visitare la nostra città”.

“Il mio obiettivo è semplice: ascoltare i cittadini e lavorare ogni giorno per migliorare la nostra città”, conclude Torti.