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Call center e MIMIT, Stefano Conti di UGL Telecomunicazioni dopo il vertice con Adolfo Urso e Marina Calderone: 20 milioni e regole su AI

Vertice decisivo al MIMIT sul futuro dei call center e delle telecomunicazioni con i ministri Adolfo Urso e Marina Calderone. Stefano Conti, segretario nazionale di UGL Telecomunicazioni, accoglie positivamente la nuova cabina di regia e lo stanziamento di 20 milioni per il 2027 nel Fondo di Solidarietà Tlc, ma avverte: non c’è più tempo per rinvii, servono trasparenza sull’intelligenza artificiale, diritto all’operatore umano e stop alle delocalizzazioni selvagge. Voi cosa ne pensate? Tutti i dettagli qui sotto 👇

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MIMIT

Roma – Si è concluso al Ministero delle Imprese e del Made in Italy l’atteso vertice nazionale dedicato al futuro del comparto Call Center (CRM/BPO) e delle Telecomunicazioni. Al tavolo hanno preso parte il ministro Adolfo Urso, la ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Elvira Calderone, le associazioni datoriali Asstel e Federmanager e tutte le principali sigle sindacali, chiamate a confrontarsi su una crisi occupazionale che mette a rischio migliaia di famiglie in tutta Italia.

A tracciare un bilancio netto e privo di sconti dell’incontro romano è il segretario nazionale di UGL Telecomunicazioni, Stefano Conti, il quale ha ribadito l’urgenza di passare immediatamente dalle dichiarazioni di principio alle azioni operative. Per restare aggiornati su tutte le vertenze occupazionali e sul tessuto produttivo italiano, potete consultare la nostra sezione territorio e il recente approfondimento sulla vertenza CallMat a Matera per i 350 lavoratori dei call center.

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Stefano Conti sulla cabina di regia del MIMIT: il tempo per i rinvii è scaduto

Nel corso del confronto istituzionale, il ministro Adolfo Urso ha annunciato l’istituzione immediata di una Cabina di regia permanente interministeriale che riunirà attorno allo stesso tavolo MIMIT, Ministero del Lavoro, Ministero dell’Energia, Dipartimento per la Trasformazione Digitale di Palazzo Chigi, Regioni, imprese e sindacati per governare la transizione tecnologica del comparto. Pur accogliendo con favore questo strumento di coordinamento, Stefano Conti ha chiarito che il comparto CRM-BPO è ormai altamente compromesso sul piano della tenuta occupazionale.

Secondo il leader di UGL Telecomunicazioni, non c’è più alcun margine per rinvii dilatori: al settore servono risposte immediate e scadenze stringenti. Un segnale concreto è arrivato intanto dalla ministra Marina Elvira Calderone, che ha confermato lo stanziamento di 20 milioni di euro per la cassa integrazione in deroga nei call center anche per il 2027, garantendo inoltre che negli appalti delle società partecipate verrà applicato in modo rigoroso il principio del salario giusto, un passaggio chiave per i temi di economia e lavoro.

I 20 milioni nel Fondo di Solidarietà Tlc e la proposta UGL accolta da Marina Calderone

Un successo diretto della linea sindacale riguarda proprio le modalità di erogazione degli ammortizzatori sociali. Stefano Conti ha infatti sottolineato come la ministra Calderone abbia fatto propria la proposta avanzata da UGL Telecomunicazioni di indirizzare i 20 milioni di euro stanziati in Legge di Bilancio direttamente verso il Fondo di Solidarietà di Settore delle Tlc, così da tagliare i tempi burocratici e accelerare l’accesso alle risorse per i lavoratori in difficoltà.

Questa semplificazione procedurale rappresenta un passaggio vitale per evitare che le aziende e i dipendenti restino bloccati per mesi nelle maglie amministrative durante i cali di commesse o i passaggi di appalto, garantendo tutele rapide ed efficaci come seguito anche nelle pagine di attualità e politica.

AI Act europeo, trasparenza sull’algoritmo e controllo sulle delocalizzazioni estere

Infine, il segretario nazionale Stefano Conti ha posto due condizioni inderogabili per il futuro del lavoro umano nei call center. La prima richiama l’attuazione immediata dell’Articolo 50 dell’AI Act europeo e dell’emendamento alla proposta di legge in discussione alla Camera: imporre l’obbligo di dichiarare chiaramente a chi chiama o riceve una telefonata se sta interagendo con un algoritmo o con una persona in carne e ossa, assicurando sempre il diritto di scegliere di parlare con un operatore umano.

La seconda richiesta è rivolta direttamente al MIMIT, chiamato a fornire dati trasparenti e puntuali sulle aziende che continuano a delocalizzare attività all’estero scaricando pesanti ricadute occupazionali sull’Italia, in applicazione rigorosa delle norme vigenti a tutela del lavoro nazionale.

Articolo a cura della Redazione di Cavaliere News – Riproduzione riservata

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Stellantis Melfi, nuovo stop produttivo il 16 e 17 novembre: UGL Metalmeccanici con Florence Costanzo chiede garanzie

Nuovo stop produttivo nello stabilimento Stellantis di Melfi: la direzione aziendale ha comunicato la sospensione delle attività per lunedì 16 e martedì 17 novembre 2026. Dura la reazione di Florence Costanzo (UGL Metalmeccanici Basilicata): “Servono risposte concrete, investimenti e garanzie occupazionali per i lavoratori e l’indotto”. Voi cosa ne pensate? Tutti i dettagli qui sotto 👇

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Florence Costanzo

Melfi – Ancora uno stop alle linee produttive, ancora forte incertezza e rinnovate preoccupazioni per il futuro industriale dello stabilimento Stellantis di Melfi. A lanciare l’allarme è l’UGL Metalmeccanici Basilicata che, attraverso la segretaria regionale Florence Costanzo, ha reso noto che la direzione aziendale ha comunicato la sospensione dell’attività produttiva nelle giornate di lunedì 16 e martedì 17 novembre 2026.

Una decisione pesante che si inserisce in un quadro manifatturiero già fortemente segnato da rallentamenti ripetuti e che riaccende il dibattito sulle reali prospettive industriali e occupazionali del polo lucano, al centro dell’attenzione della nostra redazione per tutto ciò che riguarda economia, industria e mondo del lavoro. Secondo il sindacato, non è più possibile derubricare queste continue interruzioni a semplici rimodulazioni tecniche, perché in gioco c’è la serenità di migliaia di famiglie.

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Florence Costanzo e lo stop Stellantis Melfi di lunedì 16 e martedì 17 novembre

Durissima la presa di posizione di Florence Costanzo, che denuncia come dietro ogni giornata di fermo ci siano lavoratori costretti a vivere nell’incertezza senza poter pianificare serenamente il proprio domani. «È inaccettabile che uno stabilimento strategico come Melfi continui a fare i conti con una produzione discontinua e prospettive che faticano a tradursi in certezze concrete», afferma la segretaria regionale dell’UGL Metalmeccanici Basilicata, evidenziando come le due nuove giornate di chiusura alimentino rabbia e frustrazione nei reparti.

Secondo la rappresentante sindacale, da troppo tempo si susseguono annunci su rilancio, nuovi modelli e investimenti futuri, mentre i dipendenti chiedono fatti tangibili. Stellantis viene quindi sollecitata a chiarire una volta per tutte quali siano i reali programmi produttivi per il sito lucano e quali garanzie intenda assicurare sul piano dell’occupazione, evitando che a pagare il prezzo delle difficoltà industriali siano sempre gli stessi lavoratori e le comunità di un territorio già messo a dura prova.

L’indotto automotive in Basilicata tra attese di nuovi modelli e paura per il lavoro

L’apprensione dell’UGL Metalmeccanici non riguarda soltanto i dipendenti diretti della fabbrica di San Nicola di Melfi, ma si estende all’intero indotto automotive, una filiera di imprese fornitrici e servizi logistici che rappresenta un patrimonio occupazionale ed economico vitale per tutta la Basilicata. Una produzione così altalenante finisce inevitabilmente per scaricare tensioni finanziarie e cali di commesse su decine di aziende locali dell’indotto.

Il grido d’allarme lanciato da Melfi si somma del resto alle altre delicate vertenze occupazionali che stanno segnando la regione, come evidenziato anche nelle recenti mobilitazioni seguite su crisi aziendali e tavoli ministeriali in Basilicata. «La Basilicata ha dato tanto all’automotive e merita rispetto», ribadisce Costanzo, avvertendo che il sindacato non permetterà che il tessuto produttivo lucano venga progressivamente indebolito nel silenzio, come raccontiamo anche nelle pagine di cronaca nazionale e locale.

Le richieste dell’UGL Metalmeccanici alla direzione aziendale per il rilancio

Per uscire da questa fase di stallo, l’UGL Metalmeccanici Basilicata chiede una strategia industriale credibile, sostenuta da volumi produttivi adeguati, investimenti certi e piena tutela di tutti i livelli occupazionali. Il sindacato ha assicurato che continuerà a mantenere altissima l’attenzione sulla vertenza, sollecitando un confronto serio, trasparente e immediato con la direzione aziendale del gruppo automobilistico.

«Il tempo delle rassicurazioni non è più sufficiente: servono certezze», conclude Florence Costanzo. La dignità del lavoro e il futuro di migliaia di famiglie non possono restare ostaggio di una programmazione costantemente interrotta: Melfi, sottolinea l’organizzazione sindacale, deve tornare ad essere protagonista dell’industria automobilistica europea e non un polo costretto a rincorrere ogni settimana la data del prossimo fermo produttivo.

Articolo a cura della Redazione di Cavaliere News – Riproduzione riservata

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Vertenza CallMat Matera e telecomunicazioni, i sindacati dopo il tavolo con Adolfo Urso e Marina Calderone: servono scelte strutturali entro il 16 dicembre

Allarme dei sindacati lucani SLC CGIL, FISTEL CISL, UILFPC UIL e UGL Telecomunicazioni dopo il tavolo ministeriale con i ministri Urso e Calderone: sulla vertenza CallMat di Matera lo stop ai 350 licenziamenti e la proroga TIM fino a metà 2027 rappresentano solo un primo passo temporaneo, ma servono risposte strutturali e l’attuazione delle regole AGCOM sull’operatore umano già dall’incontro del 16 dicembre. Voi cosa ne pensate? Tutti i dettagli qui sotto 👇

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Manifestazione settore TLC a Matera

Matera – Restano alte la preoccupazione e la vigilanza delle organizzazioni sindacali in Basilicata all’indomani dell’incontro al tavolo interministeriale sulle Telecomunicazioni svoltosi il 12 novembre alla presenza del Ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, e della Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone. Le Segreterie regionali lucane di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILFPC UIL e UGL Telecomunicazioni hanno diffuso una dura nota congiunta per denunciare come alla disponibilità governativa di avviare un tavolo di monitoraggio non abbiano ancora fatto seguito risposte immediate e concrete.

A firmare la presa di posizione unitaria sono i Segretari regionali Anna Russelli (SLC-CGIL), Vincenzo Piccinni (FISTEL-CISL), Giovanni Letterelli (UILFPC-UIL) e Pino Giordano (UGL Telecomunicazioni), i quali pongono al centro dell’emergenza proprio la vertenza CallMat di Matera. Per approfondire le battaglie occupazionali e le notizie dalle regioni italiane, potete consultare la nostra sezione territorio e il nostro precedente servizio sulla vertenza CallMat a Matera con le richieste per i 350 lavoratori dei call center.

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CallMat Matera: sospesi i 350 licenziamenti e commessa TIM prorogata fino a metà 2027

Nel documento congiunto, i sindacati riconoscono l’importanza del primo traguardo strappato grazie alla mobilitazione unitaria delle lavoratrici e dei lavoratori materani insieme al confronto istituzionale: la sospensione dei licenziamenti collettivi che minacciavano circa 350 posti di lavoro, la proroga dei volumi di attività affidati da TIM almeno per tutto il primo semestre del 2027 e la cessazione dei contratti di solidarietà a partire dal 1° novembre.

Tuttavia, avvertono con fermezza Russelli, Piccinni, Letterelli e Giordano, questo risultato ha soltanto allontanato nell’immediato una crisi occupazionale gravissima per la città dei Sassi, ma non può essere scambiato per la soluzione definitiva. Una semplice proroga delle commesse offre infatti una boccata d’ossigeno temporanea, lasciando irrisolti i nodi strutturali che da anni soffocano il comparto del CRM/BPO e delle telecomunicazioni, un tema centrale nelle nostre pagine di economia e lavoro.

Crisi call center, intelligenza artificiale e regole AGCOM sull’operatore umano

Secondo le segreterie regionali, non è più accettabile affrontare le crisi industriali con interventi tampone che rinviano di pochi mesi un dramma destinato puntualmente a ripresentarsi. Bisogna invece aggredire le cause profonde della crisi: il progressivo calo dei volumi di traffico, le gare al massimo ribasso, la mancanza di una programmazione industriale di lungo periodo, il mancato rispetto delle clausole sociali nei cambi di appalto e l’impatto dell’intelligenza artificiale sull’organizzazione del lavoro.

In questo scenario, i sindacati ritengono indispensabile dare piena e concreta attuazione alle disposizioni dell’AGCOM sul diritto degli utenti a poter interagire sempre con un operatore umano, trasformando la qualità dell’assistenza clienti in una leva di valorizzazione occupazionale. Parallelamente, chiedono di accompagnare la transizione tecnologica rifinanziando il Fondo Nuove Competenze, potenziando gli ammortizzatori sociali e sostenendo la riqualificazione professionale senza scaricare i costi dell’innovazione sui dipendenti.

Verso il 16 dicembre: richiesta di un tavolo dedicato con MIMIT, Regione Basilicata e TIM

La Basilicata non può permettersi un’ulteriore emorragia occupazionale in un tessuto produttivo già duramente provato, motivo per cui le quattro sigle ribadiscono l’urgenza di convocare un tavolo specifico su CallMat che riunisca attorno allo stesso progetto il MIMIT, la Regione Basilicata, TIM e l’azienda, costruendo una prospettiva stabile oltre la scadenza di giugno 2027, come seguito anche nella nostra sezione attualità e politica.

Lo sguardo è già puntato al prossimo appuntamento ministeriale fissato per il 16 dicembre, data decisiva per verificare se il Governo passerà dagli impegni generici alle scelte concrete. Nel frattempo, SLC CGIL, FISTEL CISL, UILFPC UIL e UGL Telecomunicazioni confermano che la vertenza resta apertissima e che proseguiranno ogni iniziativa necessaria a difesa dei 350 lavoratori di Matera.

Articolo a cura della Redazione di Cavaliere News – Riproduzione riservata

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Vertenza CallMat a Matera, UGL incalza Adolfo Urso e Vito Bardi: piano industriale e tutele per i 350 lavoratori dei call center

Svolta sulla vertenza CallMat di Matera: dopo l’incontro al MIMIT con i ministri Adolfo Urso e Marina Elvira Calderone, l’UGL Telecomunicazioni con Stefano Conti e Pino Giordano chiede che i 350 lavoratori lucani siano inseriti tra le priorità assolute della neonata Cabina di regia nazionale permanente. Confermato dal Ministero lo stanziamento di 20 milioni di euro per la cassa integrazione dei call center nel 2027.

Sul fronte regionale, l’UGL incalza il presidente Vito Bardi e l’assessore Francesco Cupparo affinché i 10 milioni di euro stanziati dalla Regione Basilicata vengano utilizzati subito per un avviso pubblico di riqualificazione nei servizi digitali.

Voi cosa ne pensate? Tutti i dettagli qui sotto 👇

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MIMIT

Roma – Il delicatissimo dossier sulle crisi industriali nel settore delle telecomunicazioni e dei call center approda ufficialmente sui tavoli del governo nazionale. Al termine dell’atteso vertice svoltosi presso la sede del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, alla presenza del ministro Adolfo Urso e della ministra del Lavoro Marina Elvira Calderone, il sindacato UGL ha accolto con favore l’istituzione di una Cabina di regia permanente interministeriale, ponendo tuttavia un ultimatum chiaro e inderogabile: la drammatica vertenza della CallMat di Matera, che coinvolge oltre 350 lavoratori e altrettante famiglie, deve essere inserita tra le priorità assolute dell’agenda governativa.

Il comparto del customer care, del CRM e delle telecomunicazioni sta affrontando una trasformazione strutturale epocale, accelerata dall’introduzione dell’intelligenza artificiale e dalla riorganizzazione delle grandi commesse telefoniche. La salvaguardia dei livelli occupazionali rappresenta un imperativo categorico per scongiurare la desertificazione industriale di aree strategiche del Mezzogiorno, proteggendo la coesione del nostro tessuto produttivo del territorio, dove la chiusura di grandi insediamenti di servizi provocherebbe ricadute sociali ed economiche devastanti per intere comunità locali.

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Stefano Conti e Pino Giordano chiedono certezze per il sito CallMat di Matera

A tracciare con fermezza la linea sindacale sono stati Stefano Conti, segretario nazionale di UGL Telecomunicazioni, e Pino Giordano, segretario provinciale di Matera e vertice regionale della categoria in Basilicata. I rappresentanti dei lavoratori hanno ribadito che la mera proroga dei contratti commerciali non può sostituire una seria prospettiva di riconversione industriale: «Accogliamo positivamente l’annuncio della Cabina di regia, ma non c’è più tempo per rinvii o annunci interlocutori. La continuità garantita da TIM fino al 31 marzo 2027 e il ritiro dei licenziamenti da parte di CallMat hanno evitato il baratro immediato, ma non rappresentano la soluzione definitiva della vertenza».

La preoccupazione dei sindacati riguarda la tenuta complessiva dell’occupazione qualificata in un comparto sottoposto alla pressione dell’automazione spinta. Per questo l’UGL ha sollecitato la rigorosa applicazione dell’articolo 50 dell’AI Act europeo, imponendo la massima trasparenza sull’impiego dei risponditori vocali intelligenti e garantendo sempre il diritto degli utenti a interagire con un operatore umano in carne e ossa. Questa determinazione nel difendere gli asset strategici nazionali rispecchia lo stesso spirito d’iniziativa che caratterizza le battaglie infrastrutturali nel Mezzogiorno, come abbiamo documentato nell’ambito del recente finanziamento del MIT per la rete irrigua del Fucino, dove la programmazione economica dello Stato mira a scongiurare il declino delle attività primarie.

Adolfo Urso e Marina Elvira Calderone avviano la cabina di regia per i call center

Il nuovo organismo di coordinamento presieduto da Adolfo Urso vedrà seduti allo stesso tavolo il MIMIT, il Ministero del Lavoro, il Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio, le Regioni, le grandi aziende di telecomunicazioni e le organizzazioni sindacali. L’obiettivo primario sarà monitorare gli andamenti di mercato e verificare a febbraio 2027 i primi esiti concreti delle misure di sostegno varate per arrestare le delocalizzazioni all’estero e frenare le gare d’appalto al massimo ribasso che impoveriscono la struttura dell’economia reale.

Sul fronte degli ammortizzatori sociali, la ministra Marina Elvira Calderone ha confermato l’importante stanziamento di 20 milioni di euro per il 2027 a copertura della cassa integrazione in deroga. L’UGL ha tuttavia formulato una proposta costruttiva per snellire i tempi di erogazione dei sussidi, chiedendo che tali risorse vengano convogliate direttamente nel Fondo di Solidarietà di settore delle Telecomunicazioni, garantendo pagamenti tempestivi agli operatori sospesi dal lavoro ed evitando gli estenuanti passaggi burocratici della gestione ordinaria.

Vito Bardi e Francesco Cupparo mettono in campo dieci milioni di euro per la formazione

Sul versante territoriale lucano, il sindacato ha riconosciuto l’essenziale opera di raccordo svolta dall’onorevole Michele Napoli, consigliere del ministro Urso, e la disponibilità finanziaria manifestata dalla giunta regionale guidata dal presidente Vito Bardi e dall’assessore alle Attività Produttive Francesco Cupparo. La Regione Basilicata ha infatti blindato un pacchetto di ben 10 milioni di euro per supportare il rilancio produttivo e professionale del polo materano.

«Queste risorse non devono essere utilizzate per finanziare corsi sterili o forme di assistenzialismo passivo – hanno concluso Giordano e Conti – ma devono confluire immediatamente in un avviso pubblico regionale per la riqualificazione delle competenze nei servizi digitali, nell’assistenza avanzata alla pubblica amministrazione e nella gestione dei processi informatici». L’UGL ha chiesto la riconvocazione urgente del tavolo istituzionale sia a Potenza sia al Ministero entro fine anno, affinché la politica industriale e del lavoro trasformi gli impegni annunciati in contratti stabili e dignitosi per tutti i 350 dipendenti di Matera.

Articolo a cura della Redazione di Cavaliere News – Riproduzione riservata

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