Redazione- Laviano, un piccolo centro arroccato tra le montagne dell’Appennino in provincia di Salerno, piange oggi tre dei suoi figli più lontani, rimasti vittima del violento sisma che ha devastato il Venezuela. La notizia, arrivata come una lama nel cuore della comunità salernitana, ha spento le vite di Enzo Cuomo, 63 anni, della moglie Trini Adrian, 53 anni, e della loro figlia Isabella, appena 22enne. Un dolore transoceanico che unisce il Sud Italia alle strade martoriate di Caracas, dove il destino della famiglia si è spezzato sotto le macerie di un condominio.

Il dramma nel quartiere di Los Palos Grandes

La scossa ha colpito con una violenza inaudita l’edificio in cui risiedeva la famiglia, una struttura imponente di quattordici piani situata nel quartiere di Los Palos Grandes, una zona residenziale nota per la sua modernità e il suo profilo urbano curato. Enzo Cuomo, architetto di professione, si era costruito in Venezuela una carriera solida, guadagnandosi la stima dei colleghi e dei residenti per la precisione e la dedizione con cui interpretava il suo lavoro. Eppure, oltre all’attività professionale, Enzo era conosciuto nel vicinato per un’abitudine che lo rendeva un volto noto tra gli abitanti della zona: ogni giorno, puntualmente, saliva sul tetto del palazzo, chiamato “Petunia”, per prendersi cura dei pappagalli Ara. Quei grandi volatili dai piumaggi blu e gialli, simbolo colorato della biodiversità urbana di Caracas, avevano trovato nel piccolo rifugio creato dall’architetto italiano un punto sicuro dove sostare e nutrirsi.

Proprio in quel condominio, diventato purtroppo una trappola mortale al momento della scossa, si trovavano anche Trini Adrian e la giovane Isabella. La ragazza, che coltivava con entusiasmo il sogno di lavorare nel mondo della moda, rappresentava il futuro della famiglia, ora interrotto bruscamente da una catastrofe naturale che ha lasciato intere zone della capitale venezuelana in ginocchio, trasformando palazzi in cumuli di detriti e polvere.

Un legame spezzato tra l’Italia e il Sud America

La storia dei Cuomo è emblematica della diaspora meridionale: Enzo aveva lasciato Laviano anni fa, portando con sé il desiderio di costruire una vita migliore lontano dalle asperità dell’entroterra campano. Non tutti i membri della famiglia, però, sono rimasti in Venezuela. Gerardo, fratello di Enzo, aveva vissuto a Caracas per lungo tempo prima di decidere, circa otto anni fa, di fare ritorno in Italia, stabilendosi a Milano. Nel capoluogo lombardo era stato raggiunto da Carlos Francisco, figlio di Enzo e Trini, l’unico superstite di questa tragedia.

La vicenda di Carlos Francisco è segnata da una resilienza straordinaria. Il giovane, che da circa cinque anni risiede nel nostro Paese, è stato protagonista di una dura battaglia personale, essendo stato in cura presso l’ospedale San Raffaele di Milano per sottoporsi a un complesso trapianto di midollo osseo. Nonostante le condizioni di salute e la lontananza forzata, appena appresa la notizia del sisma, Carlos ha lanciato un disperato appello ai soccorritori, chiedendo loro di non interrompere le ricerche dei genitori e della sorella tra le macerie. Nonostante la speranza, le ore successive hanno confermato il peggio: il corpo di Enzo Cuomo è stato estratto senza vita, e le speranze di ritrovare Trini e Isabella ancora in vita si sono spente col passare delle ore. Nel pomeriggio di domenica, Carlos Francisco è partito da Milano alla volta del Sud America, con il peso di un viaggio che nessuno vorrebbe mai intraprendere, per portare l’ultimo saluto ai suoi cari in una terra che, per la famiglia Cuomo, era diventata casa.

Il legame con il borgo di Laviano, sebbene disteso su migliaia di chilometri, resta profondo. La comunità salernitana si prepara ora ad accogliere il ricordo di questa famiglia, in attesa di conoscere le modalità per le esequie. La scomparsa dei Cuomo rappresenta una ferita aperta per chi ha saputo mantenere vive, con orgoglio, le proprie radici italiane anche sotto il cielo lontano di Caracas.

Roma – Il dibattito sul diritto alla genitorialità e sulle procedure di adozione trova nuova linfa nelle recenti prese di posizione di Meritocrazia Italia. Il movimento politico insiste sulla necessità di riformare l’approccio legislativo nazionale, auspicando il superamento di schemi rigidi in favore di una valutazione che metta al centro esclusivamente il benessere del minore e la qualità del progetto educativo offerto dai potenziali genitori, siano essi coppie o persone singole.

Nuove prospettive giuridiche per il diritto alla genitorialità

Il contesto normativo italiano sta vivendo una fase di transizione. Negli ultimi tempi, la giurisprudenza della Corte costituzionale ha offerto spunti di riflessione significativi, in particolare riguardo all’apertura verso l’adozione internazionale da parte di soggetti singoli. La Consulta ha tracciato una rotta chiara: l’idoneità genitoriale non deve essere vincolata in modo esclusivo allo status civile. Una persona sola può, a tutti gli effetti, offrire un contesto di crescita solido, armonioso e idoneo allo sviluppo integrale di un bambino.

Questa evoluzione, che trova eco nelle sedi istituzionali della Capitale, si scontra tuttavia con un impianto burocratico ancora farraginoso. Meritocrazia Italia solleva una questione di principio: in una società che ambisce a essere definita meritocratica, il valore di un individuo e la sua capacità di assolvere a compiti di responsabilità, come quello educativo, non dovrebbero essere misurati sull’appartenenza a un modello familiare predefinito. La riflessione si estende anche all’accesso alla procreazione medicalmente assistita per le donne single, un tema che continua a generare distanze tra le aspirazioni dei cittadini e le attuali limitazioni imposte dal legislatore.

Le proposte operative per riformare il sistema adottivo

Per superare l’impasse, il movimento propone un cambio di paradigma che si articoli attraverso interventi concreti mirati a modernizzare la gestione dei percorsi adottivi. Il cuore della strategia risiede nell’introduzione di criteri di valutazione uniformi, oggettivi e rigorosi, capaci di analizzare le reali competenze educative, economiche e relazionali dei candidati, sgombrando il campo da preclusioni basate unicamente sullo stato civile.

Le istanze portate dai referenti di Meritocrazia Italia si concentrano inoltre sull’efficienza amministrativa. La gestione delle pratiche, che spesso blocca per anni il percorso di adozione, richiede uno snellimento drastico. Le lungaggini procedurali rappresentano, in molti casi, un danno diretto per i minori, costretti ad attendere tempi lunghi in contesti istituzionali invece di essere accolti in una famiglia pronta ad accoglierli. Tra le priorità indicate figurano:

• L’istituzione di una banca dati nazionale trasparente e tecnologicamente avanzata per facilitare il matching tra i minori adottabili e le famiglie idonee, riducendo l’arbitrarietà delle scelte;
• Il potenziamento capillare delle équipe multidisciplinari territoriali, necessarie per garantire un accompagnamento costante e di qualità, sia nelle fasi preparatorie che in quelle successive all’adozione;
• Un investimento strutturale nei percorsi formativi, intesi come strumento di supporto per i genitori nella gestione dei bisogni specifici del bambino.

La responsabilità al centro del progetto educativo

Il futuro delle politiche familiari, secondo la visione del movimento, deve fondarsi su un solido patto di responsabilità. Sostenere una famiglia significa, prima di tutto, tutelare il diritto del bambino a crescere in un ambiente capace di rispondere ai suoi bisogni affettivi e formativi. La capacità di accompagnare un minore verso il proprio domani è un impegno che va valutato con serietà, ma senza pregiudizi sociali che rischiano di privare i ragazzi di opportunità concrete.

L’auspicio di chi promuove questa riforma è che il legislatore possa guardare alle evidenze emerse dalle analisi sociologiche e giuridiche, abbandonando automatismi ormai superati dalla realtà sociale del Paese. Solo attraverso una valutazione che ponga l’accento sulla competenza e sulla continuità del legame affettivo sarà possibile costruire un sistema davvero all’altezza delle sfide contemporanee. La questione non riguarda solo il diritto individuale dei genitori, ma la tutela imprescindibile di chi, nel sistema di accoglienza, attende risposte celeri e adeguate a un proprio diritto fondamentale: il diritto di crescere in una famiglia, in qualunque forma essa si manifesti.

Roma – Il fermento che attraversa le caserme italiane trova la sua sintesi politica nell’appuntamento fissato per il prossimo 18 luglio nella Capitale. La manifestazione nazionale indetta da diverse Associazioni Professionali a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S.M.) accende i riflettori su una condizione lavorativa che, tra inflazione galoppante e specificità del comparto interpretata in chiave restrittiva, mette a dura prova gli uomini e le donne in divisa. In questo contesto, il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari – interviene nel dibattito pubblico, rivendicando il proprio ruolo di sentinella dei diritti e proponendo una strategia unitaria per il futuro della categoria.

Le ragioni di una crisi che colpisce le famiglie

Il disagio espresso dai militari non è circoscritto ai soli confini degli uffici ministeriali di via XX Settembre o delle grandi caserme romane, ma si riflette pesantemente sul bilancio familiare di decine di migliaia di operatori. Il costo della vita, che ha eroso costantemente il potere d’acquisto delle retribuzioni fisse, rappresenta solo la punta dell’iceberg. La cosiddetta “specificità” del comparto Difesa e Sicurezza, che dovrebbe garantire tutele particolari per chi mette a rischio la propria incolumità al servizio del Paese, viene percepita oggi come una scatola vuota, o peggio, come una condizione che genera sacrifici senza adeguati contrappesi economici.

Antonello Arabia, presidente nazionale del S.U.M., non usa giri di parole. Per il sindacato, la tutela della dignità professionale non può essere subordinata a calcoli matematici legati alla rappresentatività numerica. La voce dei militari deve essere ascoltata indipendentemente dalle soglie formali, perché i diritti non conoscono gerarchie. La critica mossa dallo Stato Maggiore della Difesa in merito a recenti disposizioni, accusate di privilegiare la dirigenza sindacale a scapito della base, segna un solco profondo. Il sindacato punta il dito contro meccanismi che rischiano di creare una casta, preferendo invece un impegno diretto verso il miglioramento delle condizioni di vita quotidiane di ogni singolo soldato.

Verso una strategia unitaria per il comparto

Il S.U.M. ha già avviato contatti con le sigle organizzatrici della protesta del 18 luglio, con l’obiettivo di confluire in una battaglia comune che superi le frammentazioni attuali. L’idea di fondo è trasformare la protesta in una proposta articolata, che obblighi il Governo a cambiare passo. Il punto centrale del programma proposto dal sindacato ruota attorno alla richiesta di un tavolo di confronto realmente inclusivo. Non basta ricevere solo le sigle dotate di maggiore rappresentatività: in una fase storica di tale complessità, ogni voce, anche quella non ancora certificata dai numeri ministeriali, deve poter concorrere alla definizione delle politiche di settore. Lo slogan “le idee non hanno grado” sintetizza la volontà di abbattere le barriere burocratiche per far emergere le esigenze reali del personale.

La proposta degli stati generali a settembre

Guardando oltre la manifestazione estiva, il sindacato propone un appuntamento di alto profilo per il prossimo mese di settembre. L’obiettivo è quello di convocare gli Stati Generali delle A.P.C.S.M. per stilare un documento programmatico univoco. Il tavolo di negoziazione con l’esecutivo non deve essere una passerella, ma un momento in cui presentare istanze concrete: previdenza complementare dedicata, revisione della legge istitutiva dei sindacati militari e una reale agibilità sindacale.

L’attuale normativa, seppur rappresenti un passo in avanti rispetto al passato, necessita di correzioni per evitare che la rappresentanza resti prigioniera di lacci burocratici. Solo attraverso una convergenza su temi tecnici e politici, le sigle potranno trasformare la rabbia delle caserme in una forza contrattuale capace di incidere nelle leggi di bilancio. Il futuro del comparto Difesa, secondo il S.U.M., dipende dalla capacità di abbandonare i particolarismi in favore di una missione comune: garantire che chi serve la patria possa farlo con la serenità di una tutela reale, equa e trasparente per sé e per i propri cari. La mobilitazione di Roma, dunque, si configura come un primo banco di prova per verificare se il settore saprà finalmente parlare con una sola voce.