Roma – Ci sono battaglie che superano le fredde aule dei tribunali per trasformarsi in vere e proprie epopee umane, dove la giustizia riconquista il suo valore più alto: quello di proteggere la dignità delle persone e la serenità delle famiglie. Il S.U.M. – Sindacato Unico dei Militari, ha annunciato una straordinaria e storica vittoria legale che mette la parola fine a tre lunghissimi anni di ansie, sacrifici e distanze forzate. Il Consiglio di Stato ha infatti ribaltato definitivamente il precedente giudizio espresso dal TAR del Lazio nel 2024, annullando il provvedimento d’impiego esecutivo che, nel lontano giugno del 2023, aveva disposto il trasferimento coatto di un Graduato dalla sede di Civitavecchia a quella di Firenze. Un verdetto potente, che cancella un’ingiustizia e restituisce il sorriso a chi ha servito lo Stato con dedizione.

Dietro i tecnicismi delle sentenze si nasconde la carne viva di una famiglia monoreddito, con figli in piena età scolare, costretta a fare i conti con le spese insostenibili di una vita fuori sede. Grazie alla tutela legale completamente gratuita garantita dal S.U.M. ai propri iscritti, il militare ha potuto avvalersi del validissimo supporto dello Studio Legale dell’Avv. Antonica di Roma e del Dipartimento Legale del sindacato, senza sborsare un solo euro e senza gravare sul bilancio familiare. Dal 10 agosto, quel papà e quel marito ha potuto finalmente riabbracciare i suoi cari e fare ritorno a Civitavecchia. Una vittoria del cuore che dimostra come l’unione sindacale possa diventare uno scudo insostituibile contro i giganti burocratici.

La condanna del Ministero: motivazioni illogiche e contraddittorie

La vicenda affonda le sue radici nel 2023, quando il Graduato era stato trasferito d’autorità a Firenze a seguito di una sanzione disciplinare di stato. Nonostante un primo e doloroso stop davanti al TAR del Lazio, che aveva rigettato il ricorso, il sindacato e i suoi legali non si sono arresi. La strategia difensiva, solida e impeccabile, ha convinto i giudici del Consiglio di Stato, i quali hanno messo nero su bianco che la motivazione del trasferimento presentava “manifeste illogicità e insanabili contraddittorietà”, sia intrinseche sia estrinseche, alla luce dell’evoluzione globale della vicenda. Una bocciatura solenne per l’amministrazione militare, che è stata condannata dal tribunale a pagare le spese di lite di entrambi i gradi di giudizio.

Questa pronuncia non è solo un successo individuale, ma costituisce un precedente giurisprudenziale di enorme portata per tutto il personale in divisa. Il fatto che il Ministero della Difesa sia stato condannato al pagamento delle spese significa, purtroppo, che l’errore dei vertici ricadrà sulle tasche dei contribuenti italiani. Proprio per questo, la sentenza assume un valore etico profondo, richiamando chi gestisce le risorse umane della Difesa a una maggiore responsabilità, trasparenza e coerenza logica nell’adozione di provvedimenti che stravolgono la vita dei lavoratori e dei loro figli.

La denuncia del S.U.M.: riformare un sistema sanzionatorio capovolto

Il Presidente Nazionale del S.U.M., Antonello Arabia, nel commentare con profonda commozione il lieto fine di questa odissea, ha espresso un caloroso plauso ai legali e ha lanciato un duro atto d’accusa verso l’attuale impianto normativo. Questa vicenda fa emergere con forza la necessità urgente di un confronto immediato con il DIPE e di un tavolo tecnico con lo Stato Maggiore della Difesa e la Direzione Generale per il Personale Militare. L’obiettivo è chiaro: azzerare le penalizzazioni d’impiego che scaturiscono dalle sanzioni di stato e varare una profonda riforma del sistema sanzionatorio disciplinare militare, oggi giudicato paradossale e profondamente iniquo.

“Non è possibile – spiegano i vertici del sindacato – che per fatti lievi un militare venga sanzionato con sei mesi di sospensione dall’impiego e trasferito, mentre se un superiore viene condannato per lesioni gravi nei confronti di un inferiore, non subisce alcuna sanzione, potendo progredire nella carriera e ricoprire incarichi dirigenziali di elevato livello”. Una stortura intollerabile che il S.U.M. promette di combattere in ogni sede legislativa. Le attività del sindacato, infatti, non si fermano neppure sotto il solleone d’agosto: la difesa dei diritti non va in vacanza, perché la dignità di chi indossa una divisa merita protezione ogni singolo giorno dell’anno.

Matera – Quando si parla del riassetto organizzativo di un gigante come Poste Italiane, il timore di assistere a tagli del personale e chiusure di sportelli nei piccoli centri si diffonde sempre a macchia d’olio tra i cittadini. Ma questa volta, per la Basilicata e in modo particolare per la delicatissima area del Materano, la musica sembra essere diversa. A tracciare un quadro chiaro, evitando inutili allarmismi ma mantenendo i nervi ben saldi e gli occhi aperti, sono Giuseppe Di Giuseppe (Segretario regionale FNC UGL Comunicazioni Basilicata) e Pino Giordano (Segretario provinciale UGL Matera). Il sindacato scende in campo per fare chiarezza sugli effetti dell’accordo nazionale, firmato a luglio dopo una estenuante trattativa a oltranza, che promette di salvaguardare il valore inestimabile della presenza capillare degli Uffici Postali sul nostro territorio.

Nessun taglio, ma nuove assunzioni: la promessa dell’accordo nazionale

Il messaggio che i vertici lucani dell’UGL vogliono mandare alle famiglie e ai lavoratori è forte e inequivocabile: «Non vogliamo creare allarmismi, ma è nostro sacrosanto dovere vigilare. Un punto per noi è chiaro e non negoziabile: nessuna riorganizzazione dovrà tradursi in tagli occupazionali». Al contrario, l’impalcatura dell’intesa nazionale prevede un massiccio e importante rafforzamento degli organici che dovrà trovare un riscontro tangibile anche in Basilicata.

I numeri strappati al tavolo delle trattative parlano chiaro. Si prevedono 800 risorse aggiuntive nel 2027 e ulteriori 500 nel 2028, con un totale di ben 6.300 assunzioni e stabilizzazioni nel biennio attraverso trasformazioni di contratti da part-time a full-time. Ma la vera vittoria sindacale è stata quella di aver respinto al mittente la pericolosa proposta iniziale dell’Azienda, che mirava a declassare pesantemente circa 3.500 Uffici Postali in tutta Italia. Grazie a questo accordo, il personale coinvolto negli inevitabili accorpamenti delle Filiali non perderà le proprie mansioni e sarà tutelato in ogni fase di eventuale ricollocazione.

L’accorpamento Potenza-Matera: la risposta dell’UGL alle istituzioni

Il tema più rovente a livello locale riguarda senza dubbio la riorganizzazione della rete lucana che, a partire dal 1° ottobre 2026, vedrà l’accorpamento della Filiale di Matera con quella di Potenza, con il trasferimento delle funzioni dirigenziali nel capoluogo di regione. Una decisione che ha scatenato la legittima preoccupazione del Presidente della Provincia di Matera, Francesco Mancini, preoccupato per la potenziale perdita di un presidio storico (quello di Via del Corso) e per le ricadute sui servizi ai cittadini.

A queste preoccupazioni l’UGL risponde con fermezza e lucidità istituzionale: «È una scelta che era già stata formalizzata nell’accordo nazionale di luglio, non un fulmine a ciel sereno. Per questo riteniamo fondamentale informare correttamente i cittadini senza alimentare paure infondate. Tuttavia, conoscere un accordo non significa affatto abbassare la guardia». I dirigenti sindacali accolgono con favore l’apertura al dialogo proposta da Mancini e dal Sindaco di Matera, Antonio Nicoletti, ricordando però che ogni confronto deve basarsi sui dati reali degli accordi sottoscritti.

Un fronte comune per il futuro del Materano e di tutta la regione

L’UGL Basilicata lancia così un appello al buonsenso e all’unità di intenti. Prima che il nuovo assetto entri definitivamente a regime, si terranno serrati incontri a livello regionale. Sarà quello il momento della verità, il “banco di prova” in cui il sindacato verificherà millimetro per millimetro l’adeguatezza degli organici e la reale qualità dei servizi offerti all’utenza lucana.

«I numeri nazionali sono positivi, ma adesso dobbiamo verificare che questo rafforzamento si traduca in vera occupazione e stabilità nella nostra Regione», concludono Di Giuseppe e Giordano. «Se le istituzioni locali vogliono fare fronte comune per chiedere chiarezza e difendere l’occupazione, noi siamo pronti e disponibili. Non ci interessano le sterili polemiche politiche: ci interessa un unico, grande obiettivo, ovvero la salvaguardia dei lavoratori e della presenza vitale di Poste Italiane nei nostri territori. Uniti, possiamo difendere al meglio la nostra amata Basilicata».

Matera / Policoro – Ci sono traguardi che, quando vengono tagliati, non appartengono più soltanto al singolo individuo, ma diventano patrimonio emotivo e motivo di riscatto per un’intera comunità. È quello che sta vivendo in queste ore la Basilicata, e in particolar modo la città di Policoro, di fronte a una nomina di assoluto prestigio nazionale e internazionale. L’Ambasciatore Mario Cospito, diplomatico di lunghissimo corso e uomo delle istituzioni, è stato infatti nominato commissario dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI). Un incarico titanico, che lo pone alla guida di uno dei settori più strategici e tecnologicamente avanzati del nostro Paese. Ma dietro il curriculum impeccabile e i successi professionali, batte un cuore profondamente legato alla terra lucana. E a farsi portavoce di questo immenso orgoglio territoriale è Pino Giordano, segretario provinciale dell’UGL Matera.

Un’amicizia autentica e radici profonde: “Mario non ha mai smesso di essere un policorese”

Il messaggio di auguri di Giordano non è il classico, freddo comunicato sindacale di rito. Trasuda un’emozione genuina, figlia di un legame personale solido e antico. «Quando una persona che conosci da anni raggiunge un traguardo così importante, l’orgoglio istituzionale si mescola inevitabilmente a quello personale», confida il segretario UGL. «Con Mario ci lega un’amicizia autentica, nata dalla comune appartenenza a Policoro. In tanti anni di conversazioni e occasioni di confronto, ho avuto il privilegio di conoscere non soltanto lo stimato diplomatico, ma soprattutto l’uomo. E posso dirlo con assoluta certezza: Mario non ha mai smesso di essere un policorese».

È proprio l’umanità di Cospito il tratto che Giordano vuole esaltare. Nonostante gli incarichi internazionali e i lunghi anni trascorsi lontano dalla sua amata Basilicata, l’Ambasciatore non ha mai rescisso il cordone ombelicale con la sua terra d’origine. «Ogni volta che per motivi di lavoro mi trovo a Roma», racconta Giordano, «ho sempre trovato in lui una persona straordinariamente disponibile, capace di ritagliarsi del tempo per incontrarmi e mantenere vivo quel rapporto umano che va ben oltre i titoli e le scrivanie».

Oltre l’orgoglio campanilistico: la Space Economy come riscatto

Ma Pino Giordano è un sindacalista navigato e sa bene che l’orgoglio campanilistico, da solo, non crea posti di lavoro. Ecco perché la nomina di Cospito diventa l’occasione per lanciare una profonda e urgente riflessione politica ed economica. «Oggi Mario assume un incarico al centro di una delle sfide industriali più importanti per l’Italia. Da sindacalista, però, non posso limitarmi ad applaudire un lucano che arriva ai vertici. Sarebbe troppo poco. Questa nomina deve spingerci a interrogarci sulle immense opportunità che l’economia dello spazio può generare per il nostro Sud».

Parlare di “Space Economy” oggi non significa sognare astronavi nei film di fantascienza, ma significa parlare di ricerca applicata, di industria ad altissima tecnologia, di intelligenza artificiale, di osservazione satellitare per l’ambiente e l’agricoltura di precisione. Significa, in parole povere, creare filiere produttive d’eccellenza capaci di generare un valore economico incalcolabile e, soprattutto, posti di lavoro altamente qualificati.

La fuga dei cervelli e l’appello: “Tratteniamo i nostri giovani”

È qui che il discorso di Giordano tocca il nervo scoperto del Mezzogiorno: l’emigrazione intellettuale. «La vera sfida è fare in modo che le competenze non siano costrette a preparare le valigie per partire. La Basilicata ha un disperato bisogno di trattenere i propri giovani brillanti, creando occasioni professionali reali. Non possiamo continuare ad applaudire le nostre eccellenze quando sfondano a livello nazionale e internazionale, per poi rassegnarci al fatto che i territori da cui provengono restino a mani vuote».

Matera e la sua provincia possiedono un patrimonio inestimabile di conoscenze e infrastrutture che deve essere urgentemente inserito in una strategia più ampia. Il turismo e la cultura sono volani fondamentali, ma non bastano più. Il territorio materano deve diventare un polo attrattivo dove ricerca e innovazione generino occupazione stabile e ben retribuita.

Un patto per il futuro: non più periferia, ma protagonisti

L’appello finale di Giordano è rivolto a tutte le istituzioni locali, alle imprese, alle università e allo stesso sindacato: serve fare rete. «Non ci servono passerelle politiche o vuoti slogan pre-elettorali. Ci servono progetti concreti. Dobbiamo capire quali investimenti attrarre e quali competenze formare. Il territorio materano non può e non deve più essere considerato soltanto una periferia rispetto ai grandi centri decisionali romani o milanesi. Dobbiamo avere la forza di proporci e fare sistema. Se la space economy è la nuova frontiera, la Basilicata deve avere l’ambizione di esserci. E non domani, ma adesso».

La chiosa del segretario UGL è un augurio affettuoso all’amico di sempre: «A Mario rivolgo un in bocca al lupo sincero. Conosco le sfide enormi che lo attendono, ma so anche quanto sia preziosa la sua visione. Se posso permettermi una sola richiesta, da amico, è quella di continuare a fare ciò che ha sempre fatto: non dimenticare mai le proprie radici. Avere sempre negli occhi Policoro, Matera e la Basilicata non è un limite, ma un immenso valore aggiunto. E sono certo che lui continuerà a dimostrarlo ogni giorno».